Ultima actualización 15/09/07

 

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Clínica: Gestión de Entidades Deportivas

La Asociación de Técnicos en Dirigencia Deportiva pone a disposición de los clubes, asociaciones y federaciones del país una Clínica sobre Gestión de Entidades Deportivas que tiene como objetivo acercar a los cuadros dirigenciales de las instituciones interesadas los nuevos enfoques referidos a este tema, que en los últimos tiempos ha adquirido una considerable gravitación.

Miembros de la ATDIDEP se traladan a cualquier punto del país y los gastos de traslado y alojamiento se cubren normalmente con los aranceles de inscripción. La Asociación no tiene un objetivo de carácter económico.

El objetivo es ir planteando la semilla del nuevo paradigma de gestión que muchas entidades exitosas ya están aplicando pero que a la vez es tan resistido por la dirigencia tradicional, aferrada a viejas prácticas que hasta ahora no han dado los resultados esperados.

Uno de los integrantes de la Asociación, es Ernesto De Vuono que ha escrito varios artículos para Fen On Line. Ver en el sector Capacitación y Lo Mejor

El contenido de la Clínica es el siguiente:

CLINICA SOBRE GESTION DE ENTIDADES DEPORTIVAS 

1. OBJETIVOS GENERALES:

            El marco económico y social actual en el cual las instituciones deportivas (cualquiera sea su envergadura) desarrollan su actividad, ha sufrido en los últimos años cambios sustanciales, los cuales se han visto influidos por el fenómeno de la globalización. 

            En forma agregada, las malas administraciones con su secuela de infinidad de organizaciones dedicadas al deporte en estado de quiebra o concursal , además de las que han desaparecido para siempre del escenario social-deportivo, han ido creado en la dirigencia la necesidad de replantear sus modalidades de gestión. 

            Así, se han proyectado desde la esfera educativa, una gran cantidad de esfuerzos destinados a fortalecer a los cuadros dirigentes, bajo la forma de cursos, jornadas, seminarios, carreras terciarias, etc., las cuales han permitido sumar conocimientos y herramientas destinadas al sector. 

            De esta manera, la conjugación del amor al deporte con la vocación de servicio dirigencial, al adicionarle conocimientos generales de administración gerencial, crea en la mente del dirigente un cambio de paradigma que se traduce en una perspectiva superadora; permitiendo desarrollar  la capacidad de adoptar mejores decisiones vinculadas a la sustentación y crecimiento de las organizaciones deportivas. 

            El propósito de esta Clínica, es brindar un panorama general al dirigente de las instituciones deportivas intermedias, del estado del conocimiento disponible para su uso, bajo la forma de herramientas de aplicación práctica que le permitan contar con mayores elementos conceptuales para enfrentar los desafíos que se le plantean en su gestión. 

            La duración de la misma es de cuatro (4) horas, con el siguiente esquema de organización: 

a)     Desarrollo de los módulos (3 horas)

b)     Debate sobre los mismos e intercambio de vivencias y/o experiencias adquiridas en su actuación dirigencial por parte de los concurrentes (1 hora). 

Por su parte el Contenido se desarrolla en dos módulos, a saber: 

MODULO 1. Aspecto clave: ¿Porqué es necesario gestionar en forma profesional a las instituciones deportivas?. 

Breve reseña de la historia de las instituciones deportivas en nuestro país. Exitos y fracasos.  Concepto de paradigma. Las nuevas corrientes de pensamiento en la gestión de clubes. Actualización del paradigma vigente. Necesidad de alcanzar una especialización en management deportivo. 

MODULO 2:  Aspecto clave: ¿Cuáles son los conocimientos básicos que, al aplicarlos, me permiten encarar con éxito los desafíos que plantea la actividad dirigencial).

·         Primera parte. 

Conceptos generales de administración gerencial. Visión y Misión de la organización. Valores culturales. Anatomía de las organizaciones. Aspectos internos y externos.. Marco legal e institucional. La fijación de objetivos y metas. Aspectos internos y externos (Metodología F.O.D.A.). Análisis del entorno competitivo.

·         Segunda parte. 

Importancia del trabajo en equipo. Liderazgo y motivación. El proceso de Comunicación dentro de la organización. Reglas para una comunicación eficiente. La importancia de un  Plan de Marketing para las entidades deportivas. Elementos que lo constituyen. 

·         Tercera parte. 

Determinación de un plan de negocios. El proceso realizar un presupuesto en la organización deportiva. Tablero de comando y Control de Gestión. 

Expositores

Dr. Ernesto J. H. De Vuono. Dr. en Ciencias de la Administración (U:B). Contador Público (U.B. Técnico en Dirigencia Deportiva (Centro de Estudios Terciarios River Plate). 

Sr. Miguel Angel De Lucía. Técnico en Dirigencia Deportiva (Centro de Estudios Terciarios River Plate). 

Lic. Luis M. Renso  Técnico en Dirigencia Deportiva (Centro de Estudios Terciarios River Plate).  

Teléfonos de contacto y dirección de mail: 

En el caso de que las entidades se encuentren interesadas en desarrollar la Clìnica en sus respectivas sedes nuestras vías de contacto son: 

Miguel Angel De Lucía: 011-155 845 1957

Ernesto De Vuono: hildadv@fibertel.com.ar